La vestimenta de trabajo está regulada por El Ministerio de Empleo y Seguridad Laboral según los diferentes tipos y usos que de ella se hace.

Clasificación

  •          Según las tareas que realiza el trabajador y el puesto de trabajo establece 3 clases diferentes
  •          Según el material y el diseño

Materiales

En ropa de seguridad laboral los materiales con los que se confeccionan las prendas no dependen al 100% de la decisión del fabricante. En este caso hay que tener en cuenta lo que exige la normativa. Según esta normativa, por ejemplo, los chalecos reflectantes han de tener dos tipos de materiales, el de fondo o fluorescente y el material retrorreflectante.

El material fluorescente aumenta la visibilidad diurna, ya que la luz ultravioleta invisible la convierte en luz visible. Y el material retrorreflectante ayuda cuando hay una iluminación más pobre ayudando al percibir la luz. Otro material el combinado, se utiliza en determinadas condiciones y lleva ambos materiales en la misma prenda.

La normativa fija según la clasificación la cantidad de cada material que debe llevar el chaleco. Los chalecos reflectantes son una prenda necesaria y utilizada en cualquier estación del año. Ahora que llegan estaciones con más visibilidad también se utiliza el material que proporciona contraste diurno.

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Los colores reglamentarios posibles son el amarillo, rojo y el rojo anaranjado. El fabricante además de estos aspectos buscará que las prendas sean transpirables, cómodas, funcionales y resistentes.

Equipos de Protección Individual (EPI)

La ropa de alta visibilidad pertenece a este grupo y son la primera línea de defensa para proteger a los trabajadores. Existen dos normativas que regulan la ropa de alta visibilidad

-Normativa de requisitos generales: UNE-EN ISO 13668:2013

-Normativa de requisitos específicos: UNE-EN ISO 20471:2013

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