El primer que hem de tenir en compte és que la roba laboral es divideix en dues classes:
- Roba destinada a la protecció dels treballadors.
- Uniformes i roba que no està destinada a la protecció.
Perquè un uniforme de treball sigui considerat un equip de protecció individual (EPI) ha de protegir l'usuari contra un o diversos riscos que puguin amenaçar-ne la salut i la seguretat. Aleshores, quan NO es considera EPI? Molt senzill, quan la roba de treball no compleix aquest requisit i altres requisits específics.
No obstant això, quan la roba de treball està destinada a la protecció personal del treballador s'haurà de complir per a la seva comercialització amb els requisits especificats a l'Annex II del Reglament (UE) 2016/425 del Parlament Europeu i del Consell , de 9 de març de 2016 , relatiu als equips de protecció individual.